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‌弘扬“孔秀品格” 争做新时代奋斗者‌——何中立在学习孔秀品格座谈会上的发言

        

导读:今天,我们齐聚一堂,共同学习石家庄棉纺六厂退休女工孔秀同志的感人事迹。这位普通纺织工人用一生诠释了“永不服输、追求卓越”的精神内核,她的品格不仅是个人奋斗的缩影,更是一代产业工人精神品格的集中体现。下面,我结合孔秀同志的九大闪光点,谈谈对“孔秀品格”的理解与思考。

尊敬的各位领导、同志们:大家好!

今天,我们齐聚一堂,共同学习石家庄棉纺六厂退休女工孔秀同志的感人事迹。这位普通纺织工人用一生诠释了“永不服输、追求卓越”的精神内核,她的品格不仅是个人奋斗的缩影,更是一代产业工人精神品格的集中体现。下面,我结合孔秀同志的九大闪光点,谈谈对“孔秀品格”的理解与思考。

一、“九大传奇”背后的精神密码?

孔秀同志用78年人生书写了令人惊叹的篇章:她是?车间里干活出色的“铁姑娘”?,是?工人文学班年龄最大却最刻苦的学员?,是?师大作家班里学历最低却发表文章最多的“老大姐”?。从4年发表37篇作品的业余作者,到退休后创作长篇《梦》惊艳文坛,再到80岁作品被搬上银幕斩获大奖,她的一生堪称“平凡铸就伟大”的生动注脚。

这九大传奇背后,蕴含着三重精神力量:

?一是“铁肩担道义”的担当精神?。作为新中国第一代纺织女工,她白天在车间挥汗如雨,夜晚伏案写作,用双肩同时扛起生产重任和文化使命。

?二是“千磨万击还坚劲”的坚韧品格?。面对37:1的退稿率,她笑言“退稿信比情书还珍贵”;手稿被从床底搜出时,她幽默地说“食堂摆得下,说明我还不够勤奋”。

?三是“敢教日月换新天”的突破意识?。退休后“蛰伏”20年创作《梦》,以80岁高龄站上国际领奖台,打破了年龄、学历对人生可能性的限制。

二、?新时代“孔秀品格”的现实意义?

在推进中国式现代化的今天,孔秀精神具有特殊价值。

?其一,她是产业工人转型的典范?。从“纺织女工”到“工人作家”的跨越,展现了劳动者突破职业边界、追求全面发展的可能性。在棉纺六厂“潜伏”写作期间,她始终以“工人写、写工人”为宗旨,用《车间晨曲》等作品证明:机器轰鸣声中同样能诞生文学经典。

?其二,她是终身学习的活教材?。37岁参加文学班时,她带着字典啃理论;41岁在作家班,她每天最早到教室最晚离开。这种“学历有限、求知无限”的态度,对当下“35岁焦虑”“躺平心态”是一剂清醒良药。

?其三,她是文化自信的践行者?。当手稿铺满工厂食堂时,工友们惊叹:“原来咱们的日常也能写成诗!”这种扎根生活的创作观启示我们:真正的文艺精品永远生长在实践的沃土中。

三、?让“孔秀品格”在新时代绽放光芒?

1、学习孔秀精神,不能止于感动,更要见诸行动。

?对个人而言?,要传承她“三股劲”:

?一是“蚂蚁啃骨头”的钻劲?:像她那样,把别人喝咖啡的时间用来读书写作;

?二是“春草破土”的韧劲?:面对挫折时记住她的座右铭“退稿是磨刀石”;

?三是“老树著花”的闯劲?:60岁学电脑、70岁出文集,80岁走向银幕。永远保持“再出发”的勇气。

? 2、对企业而言?,应搭建“三个平台”:

一是创建“孔秀式职工书屋”,让车间飘满书香;

二是设立“工人创作基金”,挖掘更多“隐藏的作家”;

三是举办“劳模故事会”,使工匠精神与人文精神交融共生。

? 3、对社会而言?,需弘扬“三重价值”:

一是打破“唯学历论”,建立多元化人才评价体系;

二是关注“银发创造力”,开发老年人力资源富矿;

三是让劳动者站上文化舞台中央。

同志们!孔秀同志用一生证明:伟大出自平凡,平凡造就伟大。在她身上,我们看到了“三牛精神”的鲜活实践——车间里的孺子牛、文学路上的拓荒牛、岁月长河中的老黄牛。让我们以她为镜,既做机器设备的操作者,更做精神家园的耕耘者,让“孔秀品格”在新时代焕发新的光彩!

?——有诗为证:

铁梭穿尽五更寒,泪染布纹成锦篇。

卌载机声埋旧稿,三更月色照新笺。

振兴榜上题金姓,滹沱河边说玉颜。

莫讶布衣藏剑气,石门女儿自擎天。

谢谢大家!