导读：2026年6月24日，全国优秀企业家、心力管理创始人，江苏黑松林粘合剂董事长刘鹏凯应邀赴扬州大学分享“心力管理”。

2026年6月24日，全国优秀企业家、心力管理创始人，江苏黑松林粘合剂董事长刘鹏凯应邀赴扬州大学分享“心力管理”。

该活动是由企业管理出版社与扬州大学联合主办的“传统文化进高校”暨全民阅读公益活动，在扬州大学扬子津校区商学院顺利举行。全国优秀科技工作者、“心力管理”创始人江苏黑松林粘合剂厂有限公司董事长刘鹏凯应邀出席活动，并作题为《心力管理；以软济硬的智慧》的主题分享。180多名专家、领导和商学院本硕学生和留学生参加活动。

本次活动以推广全民阅读、推动中华优秀传统文化与现代企业管理深度融合为主线,积极搭建校企互通、学术理论与实业实践交流的优质平台。在企业管理出版社社长、总编辑陈静向扬州大学赠送“中华优秀传统文化与现代管理融合”系列丛书后，山东大学管理学院博导辛杰教授、刘鹏凯董事长先后登台作主题演讲。刘鹏凯结合自身从基层车工到实业经营者的人生历程，完整梳理心力管理思想的孕育脉络。他回顾企业初创时期资源匮乏、发展艰难的困境，提出中小企业“以软济硬”的差异化发阐释“人展路径，从传统文化“悟”字内核切人，心是一块田，种什么，长什么”的底层管理逻。

演讲中，刘鹏凯围绕心力管理核心内涵、三大实践维度展开深度分享。同时结合数十个案例故事，展现心力管理打破传统物化管理的局限，把员工内心向善、向上的力量转化为企业生

产力、创新力与核心竟争力的实践路径。

刘鹏凯表示，心力管理根植中华传统文化，是立足本土中小企业生长出来的管理模式，核心要义为“心之所及，力之所达”。他指出，管理的本质是唤醒人心，而非约束行为，企业经营既要做强硬件实力，更要深耕人心软实力，实现从物本、人本到心本、心力的进阶，做到员工与企业同心共生、共同成长。

整场分享案例鲜活、观点务实，现场掌声热烈。扬州大学商学院副院长连远强教授在总结发言中表示，刘鹏凯跳出教科书式理论框架，用真实鲜活的企业案例解读传统管理哲学，让在场听众深刻领会“管人先管心”的管理内核。无论是对传统文化赋能现代管理，还是引导青年树立正确的价值观人生观，都具有中邮的启迪意义。